中国外资
中國外資
중국외자
Foreign investment in China
2014年
8期
231-232
,共2页
企业人才管理%现状%对策
企業人纔管理%現狀%對策
기업인재관리%현상%대책
随着全球化的发展,企业的竞争越来越激烈,而企业的竞争,主要来源于企业人才的竞争。人才兴、事业兴,人才强、企业强。当前企业人才管理水平虽然有所提高,但是仍然存在着诸多的问题。因此,企业如何进一步改善当前企业人才管理的状况,是当前企业发展中的一项非常重要的任务。
隨著全毬化的髮展,企業的競爭越來越激烈,而企業的競爭,主要來源于企業人纔的競爭。人纔興、事業興,人纔彊、企業彊。噹前企業人纔管理水平雖然有所提高,但是仍然存在著諸多的問題。因此,企業如何進一步改善噹前企業人纔管理的狀況,是噹前企業髮展中的一項非常重要的任務。
수착전구화적발전,기업적경쟁월래월격렬,이기업적경쟁,주요래원우기업인재적경쟁。인재흥、사업흥,인재강、기업강。당전기업인재관리수평수연유소제고,단시잉연존재착제다적문제。인차,기업여하진일보개선당전기업인재관리적상황,시당전기업발전중적일항비상중요적임무。