人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
8期
68-68
,共1页
人力资源%调配%管理
人力資源%調配%管理
인력자원%조배%관리
人力资源是构成企业的基本要素，也是企业重要的资产，在新形势下对于企业的发展有着关键性的作用和意义。实践中必须根据企业发展的实际需要，合理调配人力资源，提高人力资源配置效率，发挥人力资源的作用，促进企业发展。
人力資源是構成企業的基本要素，也是企業重要的資產，在新形勢下對于企業的髮展有著關鍵性的作用和意義。實踐中必鬚根據企業髮展的實際需要，閤理調配人力資源，提高人力資源配置效率，髮揮人力資源的作用，促進企業髮展。
인력자원시구성기업적기본요소，야시기업중요적자산，재신형세하대우기업적발전유착관건성적작용화의의。실천중필수근거기업발전적실제수요，합리조배인력자원，제고인력자원배치효솔，발휘인력자원적작용，촉진기업발전。
