CAJ | 학술논문

目的：探讨人性化管理对精神科护士身心健康的影响。方法：选择精神科男病区的护理人员24名作为研究对象。2012年5月-2013年4月不给予任何干预，按常规工作；2013年5月-2014年4月给予营造人性化的工作环境、加强自我防护意识、主动关爱与沟通、实施“弹性排班”、提供学习机会等干预，为期一年。结果：实现人性化管理后护士满意度、护理质量、医患满意度、病人健康知晓率明显提高。经统计学分析，P﹤0.05，差异有统计学意义。结论：人性化管理能减轻精神科护士的身心压力，促进健康，充分调动工作积极性，提高护理质量，使患者满意度提高。
목적：탐토인성화관리대정신과호사신심건강적영향。방법：선택정신과남병구적호리인원24명작위연구대상。2012년5월-2013년4월불급여임하간예，안상규공작；2013년5월-2014년4월급여영조인성화적공작배경、가강자아방호의식、주동관애여구통、실시“탄성배반”、제공학습궤회등간예，위기일년。결과：실현인성화관리후호사만의도、호리질량、의환만의도、병인건강지효솔명현제고。경통계학분석，P﹤0.05，차이유통계학의의。결론：인성화관리능감경정신과호사적신심압력，촉진건강，충분조동공작적겁성，제고호리질량，사환자만의도제고。