人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
8期
292-292
,共1页
国有企业%社保工作%问题%策略
國有企業%社保工作%問題%策略
국유기업%사보공작%문제%책략
国企的制度改革表面上对国企的发展起到了促进作用，但是他带来的忧患也日益显现：国企的社保工作问题越来越严重。本文针对当今我国国有企业面临的问题进行分析，提出策略。
國企的製度改革錶麵上對國企的髮展起到瞭促進作用，但是他帶來的憂患也日益顯現：國企的社保工作問題越來越嚴重。本文針對噹今我國國有企業麵臨的問題進行分析，提齣策略。
국기적제도개혁표면상대국기적발전기도료촉진작용，단시타대래적우환야일익현현：국기적사보공작문제월래월엄중。본문침대당금아국국유기업면림적문제진행분석，제출책략。
