人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
8期
165-166
,共2页
顶岗实习%意外伤害%救济风险
頂崗實習%意外傷害%救濟風險
정강실습%의외상해%구제풍험
随着国家教育体系改革的进展,职业教育必将得到较大发展,随之而来的是规模更大的顶岗实习。但是,由于顶岗实习学生发放意外伤害时学校、企业对学生的救济责任的划定,在一定程度上影响了企业接受学生顶岗实习的积极性。因此从现有法律法规出发,以企业的视角,针对救济风险的成因探讨相关防控措施是极其必要的。
隨著國傢教育體繫改革的進展,職業教育必將得到較大髮展,隨之而來的是規模更大的頂崗實習。但是,由于頂崗實習學生髮放意外傷害時學校、企業對學生的救濟責任的劃定,在一定程度上影響瞭企業接受學生頂崗實習的積極性。因此從現有法律法規齣髮,以企業的視角,針對救濟風險的成因探討相關防控措施是極其必要的。
수착국가교육체계개혁적진전,직업교육필장득도교대발전,수지이래적시규모경대적정강실습。단시,유우정강실습학생발방의외상해시학교、기업대학생적구제책임적화정,재일정정도상영향료기업접수학생정강실습적적겁성。인차종현유법율법규출발,이기업적시각,침대구제풍험적성인탐토상관방공조시시겁기필요적。