国际医药卫生导报
國際醫藥衛生導報
국제의약위생도보
INTERNATIONAL MEDICINE & HEALTH GUIDANCE NEWS
2013年
15期
2294-2296
,共3页
急诊%工作场所暴力
急診%工作場所暴力
급진%공작장소폭력
目的 调查急诊科护士遭受工作场所暴力的现状及其影响,探讨干预暴力的可行措施.方法 在2012年5月至2012年12月期间,采用工作场所暴力调查表、事件影响量表修订版及简易应对方式问卷调查急诊科护士遭受工作场所暴力的现状及暴力对护士的影响作用.结果 65.69％的受访护士在一年内曾遭受到恐吓；33.33％的护士曾遭受身体暴力威胁,暴力以冷暴力(比如语言、眼神等)或者身体施暴为主；72.55％的护士认为偶尔遭受暴力.大部分的护士受轻度至中度的影响,影响程度为中度的护士的消极应对评分比影响程度轻度的护士的评分要高.结论 急诊科是工作场所暴力的高发部门,有必要完善相关制度和流程及设立相关培训,以降低暴力的发生及其影响作用.
目的 調查急診科護士遭受工作場所暴力的現狀及其影響,探討榦預暴力的可行措施.方法 在2012年5月至2012年12月期間,採用工作場所暴力調查錶、事件影響量錶脩訂版及簡易應對方式問捲調查急診科護士遭受工作場所暴力的現狀及暴力對護士的影響作用.結果 65.69％的受訪護士在一年內曾遭受到恐嚇；33.33％的護士曾遭受身體暴力威脅,暴力以冷暴力(比如語言、眼神等)或者身體施暴為主；72.55％的護士認為偶爾遭受暴力.大部分的護士受輕度至中度的影響,影響程度為中度的護士的消極應對評分比影響程度輕度的護士的評分要高.結論 急診科是工作場所暴力的高髮部門,有必要完善相關製度和流程及設立相關培訓,以降低暴力的髮生及其影響作用.
목적 조사급진과호사조수공작장소폭력적현상급기영향,탐토간예폭력적가행조시.방법 재2012년5월지2012년12월기간,채용공작장소폭력조사표、사건영향량표수정판급간역응대방식문권조사급진과호사조수공작장소폭력적현상급폭력대호사적영향작용.결과 65.69％적수방호사재일년내증조수도공하；33.33％적호사증조수신체폭력위협,폭력이랭폭력(비여어언、안신등)혹자신체시폭위주；72.55％적호사인위우이조수폭력.대부분적호사수경도지중도적영향,영향정도위중도적호사적소겁응대평분비영향정도경도적호사적평분요고.결론 급진과시공작장소폭력적고발부문,유필요완선상관제도화류정급설립상관배훈,이강저폭력적발생급기영향작용.
