现代商业
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현대상업
MODERN BUSINESS
2014年
20期
105-106
,共2页
事业单位%养老金%改革
事業單位%養老金%改革
사업단위%양로금%개혁
事业单位人事制度改革的关键环节是养老金改革,养老金改革的关键步骤在养老保险改革。党的十八届三中全会明确指出,推进机关事业单位养老保险制度改革,提出事业单位工作人员参加社会保险,再次从法律层次发出信号。随着《事业单位人事管理条例》的出台,事业单位养老金改革已势在必行,养老保险改革已箭在弦上。本文就我国事业单位养老金的现状、改革面临的问题进行了分析,提出建议,以加快我国事业单位养老金改革的步伐。
事業單位人事製度改革的關鍵環節是養老金改革,養老金改革的關鍵步驟在養老保險改革。黨的十八屆三中全會明確指齣,推進機關事業單位養老保險製度改革,提齣事業單位工作人員參加社會保險,再次從法律層次髮齣信號。隨著《事業單位人事管理條例》的齣檯,事業單位養老金改革已勢在必行,養老保險改革已箭在絃上。本文就我國事業單位養老金的現狀、改革麵臨的問題進行瞭分析,提齣建議,以加快我國事業單位養老金改革的步伐。
사업단위인사제도개혁적관건배절시양로금개혁,양로금개혁적관건보취재양로보험개혁。당적십팔계삼중전회명학지출,추진궤관사업단위양로보험제도개혁,제출사업단위공작인원삼가사회보험,재차종법률층차발출신호。수착《사업단위인사관리조례》적출태,사업단위양로금개혁이세재필행,양로보험개혁이전재현상。본문취아국사업단위양로금적현상、개혁면림적문제진행료분석,제출건의,이가쾌아국사업단위양로금개혁적보벌。