CAJ | 학술논문

目的：对高职高专男护生职业认同现状进行剖析,探索影响其职业认同的相关因素。方法用职业认同量表调查我校在本省各级医院实习的78名男护生。结果高职高专男护生职业认同感平均得分为79.42±9.837,这个分值明显低于行业平均得分(92.34±8.98),两者之间的差异具有统计学意义(<0.05)。结论高职高专男护生职业认同感较低,主要受到职业价值观、社会支持度等多方面因素的影响。为此,高职高专院校、医院以及社会应帮助其提高职业认同感,促进男护士职业荣誉感的形成。
목적：대고직고전남호생직업인동현상진행부석,탐색영향기직업인동적상관인소。방법용직업인동량표조사아교재본성각급의원실습적78명남호생。결과고직고전남호생직업인동감평균득분위79.42±9.837,저개분치명현저우행업평균득분(92.34±8.98),량자지간적차이구유통계학의의(<0.05)。결론고직고전남호생직업인동감교저,주요수도직업개치관、사회지지도등다방면인소적영향。위차,고직고전원교、의원이급사회응방조기제고직업인동감,촉진남호사직업영예감적형성。