CAJ | 학술논문

由于经济全球化和市场竞争的需要，世界上许多管理学家都把目光由西方的管理模式转向了中国道家的管理原则与管理方法。“无为而治”的管理思想应用于市场竞争中，要求企业家既要竞争，又要不竞争，即适时实施“不竞争”的退出战略。“无为”思想是中国古代独特的一种管理理念。通过对“无为而治”思想的朔源及其演变情况的研究，认为黄老之学中的“无为”思想较之老子更具进步意义与可行性，可从中提炼出五个管理观，即：道法交用，刑德相辅的法制观；君佚臣劳，九窍有职的职能观；安民足用，与民休息的人本观；以变随化，因循合时的权变观；天人和谐，易政利民的文化观。结合这一思想所起的历史作用，借古论今，指出它合于现代企业管理理念的某些先进性。
유우경제전구화화시장경쟁적수요，세계상허다관이학가도파목광유서방적관리모식전향료중국도가적관리원칙여관리방법。“무위이치”적관리사상응용우시장경쟁중，요구기업가기요경쟁，우요불경쟁，즉괄시실시“불경쟁”적퇴출전략。“무위”사상시중국고대독특적일충관리이념。통과대“무위이치”사상적삭원급기연변정황적연구，인위황로지학중적“무위”사상교지노자경구진보의의여가행성，가종중제련출오개관리관，즉：도법교용，형덕상보적법제관；군일신로，구규유직적직능관；안민족용，여민휴식적인본관；이변수화，인순합시적권변관；천인화해，역정이민적문화관。결합저일사상소기적역사작용，차고론금，지출타합우현대기업관리이념적모사선진성。