CAJ | 학술논문

随着社会的不断发展进步和市场经济的不断完善，企业对于人力资源重要性也有了更高的认识。在企业发展过程中，人力资源是企业的核心竞争力所在，想要在激烈的市场竞争中发挥出自身的优势，就需要不断的完善人力资源管理，并且加强人力资源激励机制的应用方法，这样才能更好的发挥人力资源的重要优势。本文通过对人力资源激励机制的研究来说明人力资源激励机制对于企业发展的重要意义。
수착사회적불단발전진보화시장경제적불단완선，기업대우인력자원중요성야유료경고적인식。재기업발전과정중，인력자원시기업적핵심경쟁력소재，상요재격렬적시장경쟁중발휘출자신적우세，취수요불단적완선인력자원관리，병차가강인력자원격려궤제적응용방법，저양재능경호적발휘인력자원적중요우세。본문통과대인력자원격려궤제적연구래설명인력자원격려궤제대우기업발전적중요의의。