CAJ | 학술논문

在知识经济发展的新时代，企业之间的竞争就是人才的竞争，所以我国的高校教育要注重对人才的培养。在高校的学生教育管理工作中，要采取适当的管理方式，才能够取得良好的成效。由于现代大学生的个性较强，所以在管理的过程中，更应该注意个性的保护，充分发挥“以人为本”的战略目标。大学是我国输出人才的主要基地，所以综合素质教育的提高非常重要。本文对于“以人文本”在高校教育管理中的应用进行了分析，对于高校教育管理工作的进一步发展具有重要的意义。
재지식경제발전적신시대，기업지간적경쟁취시인재적경쟁，소이아국적고교교육요주중대인재적배양。재고교적학생교육관리공작중，요채취괄당적관리방식，재능구취득량호적성효。유우현대대학생적개성교강，소이재관리적과정중，경응해주의개성적보호，충분발휘“이인위본”적전략목표。대학시아국수출인재적주요기지，소이종합소질교육적제고비상중요。본문대우“이인문본”재고교교육관리중적응용진행료분석，대우고교교육관리공작적진일보발전구유중요적의의。