CAJ | 학술논문

在当今经济迅猛发展的大形势下，我国在建筑企业面临的竞争也愈加的激烈，给企业带来的压力也与日俱增。因此，对于建筑企业等现代企业最有竞争潜力和重要的经济资源莫过于人力资源了。在建筑企业外部经营环境的深刻变化下，当前建筑企业管理的重要任务就是强化人力资源的管理。本文针对建筑企业，首先分析了建筑行业的人力资源的特点，从而指出了当今建筑行业存在的一些问题，最后对如何加强建筑行业的人力资源管理提出了相关建议。
재당금경제신맹발전적대형세하，아국재건축기업면림적경쟁야유가적격렬，급기업대래적압력야여일구증。인차，대우건축기업등현대기업최유경쟁잠력화중요적경제자원막과우인력자원료。재건축기업외부경영배경적심각변화하，당전건축기업관리적중요임무취시강화인력자원적관리。본문침대건축기업，수선분석료건축행업적인력자원적특점，종이지출료당금건축행업존재적일사문제，최후대여하가강건축행업적인력자원관리제출료상관건의。