管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
13期
427-427
,共1页
组织系统%部属关系%重要意义
組織繫統%部屬關繫%重要意義
조직계통%부속관계%중요의의
人际关系是一个重要而又复杂的社会问题,更是领导者在其领导活动中必须掌握和运用好的一门重要领导艺术。而要掌握和运用好这一领导艺术,除要充分认识其意义外,更要正确把握其原则。在各级单位组织系统中,除了最基层员工,其他所有处于管理和管理层次的人,都有自己的部属,都存在如何处理与部属关系的问题。如何与部属建立良好的人际关系,对工作的开展具有重要的意义。本文就如何正确处理部属关系做了如下分析。
人際關繫是一箇重要而又複雜的社會問題,更是領導者在其領導活動中必鬚掌握和運用好的一門重要領導藝術。而要掌握和運用好這一領導藝術,除要充分認識其意義外,更要正確把握其原則。在各級單位組織繫統中,除瞭最基層員工,其他所有處于管理和管理層次的人,都有自己的部屬,都存在如何處理與部屬關繫的問題。如何與部屬建立良好的人際關繫,對工作的開展具有重要的意義。本文就如何正確處理部屬關繫做瞭如下分析。
인제관계시일개중요이우복잡적사회문제,경시령도자재기령도활동중필수장악화운용호적일문중요령도예술。이요장악화운용호저일령도예술,제요충분인식기의의외,경요정학파악기원칙。재각급단위조직계통중,제료최기층원공,기타소유처우관리화관리층차적인,도유자기적부속,도존재여하처리여부속관계적문제。여하여부속건립량호적인제관계,대공작적개전구유중요적의의。본문취여하정학처리부속관계주료여하분석。