CAJ | 학술논문

基建甲方人力资源工作是一项较为复杂琐碎的协调性工作，其核心内容是实现基建项目中对人力资源的优化配置，从而实现基建项目整体对人力资源的调配与控制使用。人力资源管理是基建项目全过程管理的重要组成因素，在基建项目建设中发挥着关键性作用。就目前我国基建甲方在人力资源工作中的实际表现来看还存在一定弊端，为了进一步完善人力资源功能工作，本文就基建甲方人力资源工作创新这一话题展开了全方位论述与探究。
기건갑방인력자원공작시일항교위복잡쇄쇄적협조성공작，기핵심내용시실현기건항목중대인력자원적우화배치，종이실현기건항목정체대인력자원적조배여공제사용。인력자원관리시기건항목전과정관리적중요조성인소，재기건항목건설중발휘착관건성작용。취목전아국기건갑방재인력자원공작중적실제표현래간환존재일정폐단，위료진일보완선인력자원공능공작，본문취기건갑방인력자원공작창신저일화제전개료전방위논술여탐구。