管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
13期
200-200
,共1页
国有企业%战略绩效管理%改革对策
國有企業%戰略績效管理%改革對策
국유기업%전략적효관리%개혁대책
战略绩效管理是将战略管理和绩效管理有机贯穿，形成闭环的管理流程，近年来在国内逐渐盛行。战略绩效管理是企业发展过程中的重要内容，已经逐渐成为了我国企业培育核心竞争力的有效手段。本文主要对国有企业当前的战略绩效管理现状进行了分析，并对改革措施提出了一点建议。
戰略績效管理是將戰略管理和績效管理有機貫穿，形成閉環的管理流程，近年來在國內逐漸盛行。戰略績效管理是企業髮展過程中的重要內容，已經逐漸成為瞭我國企業培育覈心競爭力的有效手段。本文主要對國有企業噹前的戰略績效管理現狀進行瞭分析，併對改革措施提齣瞭一點建議。
전략적효관리시장전략관리화적효관리유궤관천，형성폐배적관리류정，근년래재국내축점성행。전략적효관리시기업발전과정중적중요내용，이경축점성위료아국기업배육핵심경쟁력적유효수단。본문주요대국유기업당전적전략적효관리현상진행료분석，병대개혁조시제출료일점건의。
