大学教育
大學教育
대학교육
University Education
2014年
13期
33-34
,共2页
高职教育%职业核心能力%能力培养
高職教育%職業覈心能力%能力培養
고직교육%직업핵심능력%능력배양
职业核心能力作为高职教育培养目标的重要组成部分,是指支撑高职学生完成职业活动以及谋求职业可持续发展的关键能力。加快培养高职学生的职业核心能力是我国产业结构调整对高职教育提出的迫切要求。在教学质量评价体系和方法上创新,可以在平时的教学过程中采用互评、自评、教师评价及综合评价等评价形式,建立高职生学习档案,有目的地选择高职生学习成果和反馈性自我评价,记录高职生各个阶段的成绩、努力及进步,鼓励高职生自我反馈及参与评价过程,激发高职生的学习积极性。
職業覈心能力作為高職教育培養目標的重要組成部分,是指支撐高職學生完成職業活動以及謀求職業可持續髮展的關鍵能力。加快培養高職學生的職業覈心能力是我國產業結構調整對高職教育提齣的迫切要求。在教學質量評價體繫和方法上創新,可以在平時的教學過程中採用互評、自評、教師評價及綜閤評價等評價形式,建立高職生學習檔案,有目的地選擇高職生學習成果和反饋性自我評價,記錄高職生各箇階段的成績、努力及進步,鼓勵高職生自我反饋及參與評價過程,激髮高職生的學習積極性。
직업핵심능력작위고직교육배양목표적중요조성부분,시지지탱고직학생완성직업활동이급모구직업가지속발전적관건능력。가쾌배양고직학생적직업핵심능력시아국산업결구조정대고직교육제출적박절요구。재교학질량평개체계화방법상창신,가이재평시적교학과정중채용호평、자평、교사평개급종합평개등평개형식,건립고직생학습당안,유목적지선택고직생학습성과화반궤성자아평개,기록고직생각개계단적성적、노력급진보,고려고직생자아반궤급삼여평개과정,격발고직생적학습적겁성。