管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
14期
155-155,156
,共2页
国有企业%文化建设%困境%对策
國有企業%文化建設%睏境%對策
국유기업%문화건설%곤경%대책
对于国有企业而言，一方面只有具备了企业文化，才能为其持续健康发展提供精神支撑与动力支持，另一方面企业文化又对其发展造成了一定制约影响。笔者翻阅诸多文献，在本文中简述了国企文化的含义及特点，简析了国企文化建设所遭遇的困境，并总结了几条相应对策。
對于國有企業而言，一方麵隻有具備瞭企業文化，纔能為其持續健康髮展提供精神支撐與動力支持，另一方麵企業文化又對其髮展造成瞭一定製約影響。筆者翻閱諸多文獻，在本文中簡述瞭國企文化的含義及特點，簡析瞭國企文化建設所遭遇的睏境，併總結瞭幾條相應對策。
대우국유기업이언，일방면지유구비료기업문화，재능위기지속건강발전제공정신지탱여동력지지，령일방면기업문화우대기발전조성료일정제약영향。필자번열제다문헌，재본문중간술료국기문화적함의급특점，간석료국기문화건설소조우적곤경，병총결료궤조상응대책。
