CAJ | 학술논문

电网基层企业作为关乎民生的基础产业性企业，其管理模式、组织形式以及运行方式都在随着电力行业的改革而不断发生改变。与此同时，电网基层企业员工的人生观、价值观也发生着一定的变化，企业党建以及精神文明建设的各个方面也要做出相应的调整。本文将分析电网基层企业党建与精神文明建设中存在的问题，并提出相应对策，以期电网基层企业能够拥有良好的企业文化。
전망기층기업작위관호민생적기출산업성기업，기관리모식、조직형식이급운행방식도재수착전역행업적개혁이불단발생개변。여차동시，전망기층기업원공적인생관、개치관야발생착일정적변화，기업당건이급정신문명건설적각개방면야요주출상응적조정。본문장분석전망기층기업당건여정신문명건설중존재적문제，병제출상응대책，이기전망기층기업능구옹유량호적기업문화。