CAJ | 학술논문

本文通过创新管理思维以解决长治煤层气勘探开发分公司面临的企业用工问题为出发点，通过用工管理模式策略调整及其工作中的实施，对如何加强企业用工的管控，消除企业发展阻力方面进行了有意探索，不仅为加快煤层气开发建设提供了有力的人力资源保障，也有效降低了企业用工成本。
본문통과창신관리사유이해결장치매층기감탐개발분공사면림적기업용공문제위출발점，통과용공관리모식책략조정급기공작중적실시，대여하가강기업용공적관공，소제기업발전조력방면진행료유의탐색，불부위가쾌매층기개발건설제공료유력적인력자원보장，야유효강저료기업용공성본。