管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
14期
10-10
,共1页
离退休人员%管理服务工作%途径%维护社会稳定%完善社会保障体系
離退休人員%管理服務工作%途徑%維護社會穩定%完善社會保障體繫
리퇴휴인원%관리복무공작%도경%유호사회은정%완선사회보장체계
随着人们老龄化的加剧,如今,离退休的人员的数量也开始急剧的增加,到目前为止,这个数量已经庞大到一个令人不得不全面重视的地步,也就是说,现在,离退休管理服务工作,不仅已经成为社会保障体系的重要组成部分,更已经上升到了能够影响社会和谐安宁稳定的地步,所以,为了做好离退休人员的管理服务工作,在新时期,我们就不得不采用新的途径,以求达到更加理想的效果。而接下来,本文就针对退休人员管理服务工作的现状与面临问题,对加强离退休人员管理服务工作的途径进行简单的论述。
隨著人們老齡化的加劇,如今,離退休的人員的數量也開始急劇的增加,到目前為止,這箇數量已經龐大到一箇令人不得不全麵重視的地步,也就是說,現在,離退休管理服務工作,不僅已經成為社會保障體繫的重要組成部分,更已經上升到瞭能夠影響社會和諧安寧穩定的地步,所以,為瞭做好離退休人員的管理服務工作,在新時期,我們就不得不採用新的途徑,以求達到更加理想的效果。而接下來,本文就針對退休人員管理服務工作的現狀與麵臨問題,對加彊離退休人員管理服務工作的途徑進行簡單的論述。
수착인문노령화적가극,여금,리퇴휴적인원적수량야개시급극적증가,도목전위지,저개수량이경방대도일개령인불득불전면중시적지보,야취시설,현재,리퇴휴관리복무공작,불부이경성위사회보장체계적중요조성부분,경이경상승도료능구영향사회화해안저은정적지보,소이,위료주호리퇴휴인원적관리복무공작,재신시기,아문취불득불채용신적도경,이구체도경가이상적효과。이접하래,본문취침대퇴휴인원관리복무공작적현상여면림문제,대가강리퇴휴인원관리복무공작적도경진행간단적논술。