CAJ | 학술논문

激励机制是企业管理中的一项重要内容，是决定企业兴衰的一个重要因素，而人是企业之本，而保证企业经营战略开展实施顺利的就是人力资源管理。随着中国经济的不断发展，国内市场经济得到了进一步的完善，现代企业对员工的要求也是随之提高，社会竞争的压力越来越大，知识更新的速度要求新时代的人才必须紧跟步伐，只有这样才能在市场的经济地位上立足。
격려궤제시기업관리중적일항중요내용，시결정기업흥쇠적일개중요인소，이인시기업지본，이보증기업경영전략개전실시순리적취시인력자원관리。수착중국경제적불단발전，국내시장경제득도료진일보적완선，현대기업대원공적요구야시수지제고，사회경쟁적압력월래월대，지식경신적속도요구신시대적인재필수긴근보벌，지유저양재능재시장적경제지위상립족。