东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
21期
146-146
,共1页
国企%技术技能%教育
國企%技術技能%教育
국기%기술기능%교육
面对日益严峻的市场竞争压力,国有企业需要不断的加强形势任务教育和技术技能教育,不断统一思想、激励员工,这样才能有效促进企业的科学发展。本文从国企员工形式任务教育的基本要求、国企员工形式任务教育存在的问题及改善措施、员工技术技能教育的现状分析和科学发展的措施四个方面展开论述,希望能够为国有企业的员工教育提供理论与实践参考基础。
麵對日益嚴峻的市場競爭壓力,國有企業需要不斷的加彊形勢任務教育和技術技能教育,不斷統一思想、激勵員工,這樣纔能有效促進企業的科學髮展。本文從國企員工形式任務教育的基本要求、國企員工形式任務教育存在的問題及改善措施、員工技術技能教育的現狀分析和科學髮展的措施四箇方麵展開論述,希望能夠為國有企業的員工教育提供理論與實踐參攷基礎。
면대일익엄준적시장경쟁압력,국유기업수요불단적가강형세임무교육화기술기능교육,불단통일사상、격려원공,저양재능유효촉진기업적과학발전。본문종국기원공형식임무교육적기본요구、국기원공형식임무교육존재적문제급개선조시、원공기술기능교육적현상분석화과학발전적조시사개방면전개논술,희망능구위국유기업적원공교육제공이론여실천삼고기출。