东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
21期
140-140
,共1页
地市供电企业%内部人力资源市场%措施
地市供電企業%內部人力資源市場%措施
지시공전기업%내부인력자원시장%조시
内部人力资源市场是促进人员有序流动、人力资源优化配置的一种创新方式。本文以A市供电公司的管理实践为例，就建立内部人力资源市场的一些措施进行初步探讨，为供电公司建立内部人力资源市场提供一定的借鉴意义。
內部人力資源市場是促進人員有序流動、人力資源優化配置的一種創新方式。本文以A市供電公司的管理實踐為例，就建立內部人力資源市場的一些措施進行初步探討，為供電公司建立內部人力資源市場提供一定的藉鑒意義。
내부인력자원시장시촉진인원유서류동、인력자원우화배치적일충창신방식。본문이A시공전공사적관리실천위례，취건립내부인력자원시장적일사조시진행초보탐토，위공전공사건립내부인력자원시장제공일정적차감의의。
