中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2014年
28期
61-61,66
,共2页
企业%内部控制%有效性
企業%內部控製%有效性
기업%내부공제%유효성
随着经济全球化的不断发展,企业发展遇到了更广阔的舞台,但同时也加剧了企业之间的竞争。现代企业的竞争,体现在科技和人才方面。一个有效地管理控制系统,能够充分调动科技和人才因素,来提升企业的核心竞争力。现阶段,在企业发展的内部控制方面,依然存在着一些不足,如何弥补不足,对企业进行有效地内部控制,已经成为企业迫切需要解决的问题。在企业的内部管理中,内部控制是重要的构成部分,影响到整个企业的发展。本文将针对如何提高企业内部控制的有效性进行详细的分析。
隨著經濟全毬化的不斷髮展,企業髮展遇到瞭更廣闊的舞檯,但同時也加劇瞭企業之間的競爭。現代企業的競爭,體現在科技和人纔方麵。一箇有效地管理控製繫統,能夠充分調動科技和人纔因素,來提升企業的覈心競爭力。現階段,在企業髮展的內部控製方麵,依然存在著一些不足,如何瀰補不足,對企業進行有效地內部控製,已經成為企業迫切需要解決的問題。在企業的內部管理中,內部控製是重要的構成部分,影響到整箇企業的髮展。本文將針對如何提高企業內部控製的有效性進行詳細的分析。
수착경제전구화적불단발전,기업발전우도료경엄활적무태,단동시야가극료기업지간적경쟁。현대기업적경쟁,체현재과기화인재방면。일개유효지관리공제계통,능구충분조동과기화인재인소,래제승기업적핵심경쟁력。현계단,재기업발전적내부공제방면,의연존재착일사불족,여하미보불족,대기업진행유효지내부공제,이경성위기업박절수요해결적문제。재기업적내부관리중,내부공제시중요적구성부분,영향도정개기업적발전。본문장침대여하제고기업내부공제적유효성진행상세적분석。