朱仁健 硃仁健
주인건
2014년 差异中寻求变革——中西文化的观念之别 差異中尋求變革——中西文化的觀唸之彆 차이중심구변혁——중서문화적관념지별
2014년 “君主立宪”:企业家的转型路径 “君主立憲”:企業傢的轉型路徑 “군주립헌”:기업가적전형로경
2014년 建设幸福企业 建設倖福企業 건설행복기업
2014년 审视企业的文化基因 審視企業的文化基因 심시기업적문화기인
2014년 组织起来 組織起來 조직기래
2014년 “用人不疑,疑人不用”的文化假设 “用人不疑,疑人不用”的文化假設 “용인불의,의인불용”적문화가설
2014년 标准化与高效益 標準化與高效益 표준화여고효익
2013년 金融业的文化脉络 金融業的文化脈絡 금융업적문화맥락
2013년 把“秀才”变成“兵” 把“秀纔”變成“兵” 파“수재”변성“병”
2002년 春招生,一路走来不平坦--春招生及春招制度相关问题调查报告 春招生,一路走來不平坦--春招生及春招製度相關問題調查報告 춘초생,일로주래불평탄--춘초생급춘초제도상관문제조사보고