商
商
상
BUSINESS
2014年
21期
32-32
,共1页
人力资源管理%信息化%竞争力
人力資源管理%信息化%競爭力
인력자원관리%신식화%경쟁력
随着世界经济日趋走向多元化,各国企业都在向企业信息化模式发展。企业信息化的本质就是将企业的人力资源、生产经营、现金流动等业务过程逐渐数字化,通过信息系统软件网络将数字信息加工成人们可以熟知、了解的信息,优化企业资源配置,提升企业经济效益。企业人力资源管理信息化,会有效保证企业人力资源管理始终走在科技的最前沿,为企业人力资源管理提供最优方案。
隨著世界經濟日趨走嚮多元化,各國企業都在嚮企業信息化模式髮展。企業信息化的本質就是將企業的人力資源、生產經營、現金流動等業務過程逐漸數字化,通過信息繫統軟件網絡將數字信息加工成人們可以熟知、瞭解的信息,優化企業資源配置,提升企業經濟效益。企業人力資源管理信息化,會有效保證企業人力資源管理始終走在科技的最前沿,為企業人力資源管理提供最優方案。
수착세계경제일추주향다원화,각국기업도재향기업신식화모식발전。기업신식화적본질취시장기업적인력자원、생산경영、현금류동등업무과정축점수자화,통과신식계통연건망락장수자신식가공성인문가이숙지、료해적신식,우화기업자원배치,제승기업경제효익。기업인력자원관리신식화,회유효보증기업인력자원관리시종주재과기적최전연,위기업인력자원관리제공최우방안。