CAJ | 학술논문

随着我国经济的发展、产业结构的不断调整，社会对职业教育的需求越来越大，对企业广泛参与中职教育的呼声越来越高，这就需要对企业参与中职教育的动力机制进行深入研究。企业参与中职教育动力机制的理论基础主要有人力资本理论、企业社会责任理论、利益相关者理论；实然状态主要表现为内在动力的错位--缺乏利益驱动、外在动力的缺失--政府、社会的影响未能凸显；应然走向主要表现为企业成长--企业参与的内驱力、政府主导--企业参与的拉动力、学校作为--企业参与的助推力。
수착아국경제적발전、산업결구적불단조정，사회대직업교육적수구월래월대，대기업엄범삼여중직교육적호성월래월고，저취수요대기업삼여중직교육적동력궤제진행심입연구。기업삼여중직교육동력궤제적이론기출주요유인력자본이론、기업사회책임이론、이익상관자이론；실연상태주요표현위내재동력적착위--결핍이익구동、외재동력적결실--정부、사회적영향미능철현；응연주향주요표현위기업성장--기업삼여적내구력、정부주도--기업삼여적랍동력、학교작위--기업삼여적조추력。