CAJ | 학술논문

疾病预防控制绩效考核工作自2009年启动以来，正逐步转入正轨。由绩效考核到绩效管理，尚面临诸多挑战。以咸宁市运作的实际出发，四个方面的问题（个别评估指标仍有待优化、考核机制与实际工作并未挂钩、没有成为决策依据、未体现绩效原则）和三个方面的误区（为了达标而拔高、认为绩效考核是多余之举、评估指标与实际工作无法融合）有待进一步避免和解决。要使疾病预防控制绩效考核工作进入良性运作，有必要实现绩效考核工作的制度化、规范化、常态化和科学化。
질병예방공제적효고핵공작자2009년계동이래，정축보전입정궤。유적효고핵도적효관리，상면림제다도전。이함저시운작적실제출발，사개방면적문제（개별평고지표잉유대우화、고핵궤제여실제공작병미괘구、몰유성위결책의거、미체현적효원칙）화삼개방면적오구（위료체표이발고、인위적효고핵시다여지거、평고지표여실제공작무법융합）유대진일보피면화해결。요사질병예방공제적효고핵공작진입량성운작，유필요실현적효고핵공작적제도화、규범화、상태화화과학화。