活力
活力
활력
HUOLI
2014年
7期
45-46
,共2页
吴智伟%肖利哲%靳明健
吳智偉%肖利哲%靳明健
오지위%초리철%근명건
虚拟组织%咨询机构%被派遣劳动者
虛擬組織%咨詢機構%被派遣勞動者
허의조직%자순궤구%피파견노동자
为推动劳务派遣相关法律制度的落实与执行，促进劳务派遣行为的健康发展，在对被派遣劳动者保护的关键环节分析的基础上，运用虚拟组织的相关理论，探究构建被派遣劳动者合法权益的保护模式，设置了以保护和服务被派遣劳动者为宗旨的虚拟咨询机构，并对设置此机构的社会意义及其深远影响进行了论述与评价。
為推動勞務派遣相關法律製度的落實與執行，促進勞務派遣行為的健康髮展，在對被派遣勞動者保護的關鍵環節分析的基礎上，運用虛擬組織的相關理論，探究構建被派遣勞動者閤法權益的保護模式，設置瞭以保護和服務被派遣勞動者為宗旨的虛擬咨詢機構，併對設置此機構的社會意義及其深遠影響進行瞭論述與評價。
위추동노무파견상관법률제도적락실여집행，촉진노무파견행위적건강발전，재대피파견노동자보호적관건배절분석적기출상，운용허의조직적상관이론，탐구구건피파견노동자합법권익적보호모식，설치료이보호화복무피파견노동자위종지적허의자순궤구，병대설치차궤구적사회의의급기심원영향진행료논술여평개。
