CAJ | 학술논문

本文从研究分析当前后勤社会化的背景下，高校后勤管理中人力资源配置的现状入手。在得到相关资料之后，根据后勤管理在社会化背景下的特点，分析当前高校后勤人力资源管理过程中存在的问题，运用人力资源管理的一般原理，努力研究探索我国高校后勤人力资源配置优化的对策措施。
본문종연구분석당전후근사회화적배경하，고교후근관리중인력자원배치적현상입수。재득도상관자료지후，근거후근관리재사회화배경하적특점，분석당전고교후근인력자원관리과정중존재적문제，운용인력자원관리적일반원리，노력연구탐색아국고교후근인력자원배치우화적대책조시。