CAJ | 학술논문

邓小平在领导我国改革开放的实践中，高度重视解决中国和世界社会主义运动中普遍存在的领导干部职务终身制问题，他从中国实际出发，创造性地运用建立退休制和任期制，建立顾问委员会，实现从终身制走向退休制的平稳过渡等一系列制度性安排，解决领导职务终身制的问题，并且身体力行，主动退出党和国家的领导岗位，为党和国家的长治久安作出了卓越贡献，以自己的实际行动，为后人树立了楷模，同时也为我们深化干部制度改革，完善领导干部退休制度，提供了重要的启示。
산소평재령도아국개혁개방적실천중，고도중시해결중국화세계사회주의운동중보편존재적령도간부직무종신제문제，타종중국실제출발，창조성지운용건립퇴휴제화임기제，건립고문위원회，실현종종신제주향퇴휴제적평은과도등일계렬제도성안배，해결령도직무종신제적문제，병차신체역행，주동퇴출당화국가적령도강위，위당화국가적장치구안작출료탁월공헌，이자기적실제행동，위후인수립료해모，동시야위아문심화간부제도개혁，완선령도간부퇴휴제도，제공료중요적계시。