CAJ | 학술논문

社会创业是社会管理创新的全新形式，实现了社会价值和商业化运营的融合，近年来在解决社会问题、创新社会管理等方面起到了积极作用。文章主要对国外社会创业组织绩效评估的内涵与重要性进行了回顾与总结，具体从社会创业组织绩效评估工作的内容、绩效评估工具与综合性绩效评估体系角度对研究情况进行梳理，认为在跨文化、跨模式的社会创业组织实践中需要发展建立综合性的绩效评价体系，最后总结现有研究的问题并从宏观角度对绩效评估体系的发展作出前瞻。
사회창업시사회관리창신적전신형식，실현료사회개치화상업화운영적융합，근년래재해결사회문제、창신사회관리등방면기도료적겁작용。문장주요대국외사회창업조직적효평고적내함여중요성진행료회고여총결，구체종사회창업조직적효평고공작적내용、적효평고공구여종합성적효평고체계각도대연구정황진행소리，인위재과문화、과모식적사회창업조직실천중수요발전건립종합성적적효평개체계，최후총결현유연구적문제병종굉관각도대적효평고체계적발전작출전첨。