赤子
赤子
적자
CHI ZI
2014年
9期
213-213
,共1页
人事调解仲裁%经济发展%和谐稳定
人事調解仲裁%經濟髮展%和諧穩定
인사조해중재%경제발전%화해은정
调解仲裁工作是人民法院依法审理劳动人事争议案件的必要程序，也是前置程序。劳动人事调解仲裁工作是解决劳资纠纷的“调节器”，社会和谐的“稳定器”，促进经济发展的“助力器”。
調解仲裁工作是人民法院依法審理勞動人事爭議案件的必要程序，也是前置程序。勞動人事調解仲裁工作是解決勞資糾紛的“調節器”，社會和諧的“穩定器”，促進經濟髮展的“助力器”。
조해중재공작시인민법원의법심리노동인사쟁의안건적필요정서，야시전치정서。노동인사조해중재공작시해결로자규분적“조절기”，사회화해적“은정기”，촉진경제발전적“조력기”。
