东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
16期
187-188
,共2页
李红%陈露%吴建业
李紅%陳露%吳建業
리홍%진로%오건업
大学生“村官”%安岳县%绩效考核%现状%对策
大學生“村官”%安嶽縣%績效攷覈%現狀%對策
대학생“촌관”%안악현%적효고핵%현상%대책
实施大学生“村官”计划是解决中国大学生就业难问题、推进基层组织建设、促进社会主义新农村建设的，具有中国特色的战略性举措。本文以四川省安岳县大学生“村官”绩效考核工作为例，运用鱼骨图分析现有大学生“村官”绩效制度存在的问题及其成因，并提出针对性的解决对策。
實施大學生“村官”計劃是解決中國大學生就業難問題、推進基層組織建設、促進社會主義新農村建設的，具有中國特色的戰略性舉措。本文以四川省安嶽縣大學生“村官”績效攷覈工作為例，運用魚骨圖分析現有大學生“村官”績效製度存在的問題及其成因，併提齣針對性的解決對策。
실시대학생“촌관”계화시해결중국대학생취업난문제、추진기층조직건설、촉진사회주의신농촌건설적，구유중국특색적전략성거조。본문이사천성안악현대학생“촌관”적효고핵공작위례，운용어골도분석현유대학생“촌관”적효제도존재적문제급기성인，병제출침대성적해결대책。
