东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
16期
45-45
,共1页
以人为本%企业政工工作%实践应用
以人為本%企業政工工作%實踐應用
이인위본%기업정공공작%실천응용
社会主义市场经济的迅速发展与企业市场竞争压力的进一步增加给企业的经营和管理活动带来了新的挑战,提出了新的要求。在现代企业制度的完善发展过程中,企业政工工作是企业管理工作的重点与核心。基于以人为本的管理理念指导下的企业政工工作能够有效增强企业内部凝聚力,最大限度地提高企业经济效益。本文拟通过对企业政工工作在企业管理活动中的意义与作用进行具体论述,进一步研究分析以人为本的企业政工工作的具体开展措施与方案。
社會主義市場經濟的迅速髮展與企業市場競爭壓力的進一步增加給企業的經營和管理活動帶來瞭新的挑戰,提齣瞭新的要求。在現代企業製度的完善髮展過程中,企業政工工作是企業管理工作的重點與覈心。基于以人為本的管理理唸指導下的企業政工工作能夠有效增彊企業內部凝聚力,最大限度地提高企業經濟效益。本文擬通過對企業政工工作在企業管理活動中的意義與作用進行具體論述,進一步研究分析以人為本的企業政工工作的具體開展措施與方案。
사회주의시장경제적신속발전여기업시장경쟁압력적진일보증가급기업적경영화관리활동대래료신적도전,제출료신적요구。재현대기업제도적완선발전과정중,기업정공공작시기업관리공작적중점여핵심。기우이인위본적관리이념지도하적기업정공공작능구유효증강기업내부응취력,최대한도지제고기업경제효익。본문의통과대기업정공공작재기업관리활동중적의의여작용진행구체논술,진일보연구분석이인위본적기업정공공작적구체개전조시여방안。