东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
17期
326-326
,共1页
价值观%商务交流%文化差异%西班牙语
價值觀%商務交流%文化差異%西班牙語
개치관%상무교류%문화차이%서반아어
本文结合跨文化交流学的理论，分析中国与西班牙两国在商务交流中，因价值观差异而产生的跨文化交流障碍。通过理论来研究现象，分析价值观差异产生的根源，再运用跨文化交流知识和管理技巧，提出可行策略，促进中西商界人士之间的贸易往来，增强两国的商务合作。
本文結閤跨文化交流學的理論，分析中國與西班牙兩國在商務交流中，因價值觀差異而產生的跨文化交流障礙。通過理論來研究現象，分析價值觀差異產生的根源，再運用跨文化交流知識和管理技巧，提齣可行策略，促進中西商界人士之間的貿易往來，增彊兩國的商務閤作。
본문결합과문화교류학적이론，분석중국여서반아량국재상무교류중，인개치관차이이산생적과문화교류장애。통과이론래연구현상，분석개치관차이산생적근원，재운용과문화교류지식화관리기교，제출가행책략，촉진중서상계인사지간적무역왕래，증강량국적상무합작。
