东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
17期
225-225,228
,共2页
就业弹性%经济增长%结构刚性
就業彈性%經濟增長%結構剛性
취업탄성%경제증장%결구강성
根据最优就业量函数，构建测算就业弹性的动态计量模型，估算出我国非农产业部门的短期就业弹性和长期就业弹性。分析影响就业弹性的各个变量的特征，比较各部门就业弹性的差异，可以从产出贡献率、产值增速、就业增速、就业增量和非农失业率等方面，说明我国就业和经济增长之间强烈的不对称关系及其成因。
根據最優就業量函數，構建測算就業彈性的動態計量模型，估算齣我國非農產業部門的短期就業彈性和長期就業彈性。分析影響就業彈性的各箇變量的特徵，比較各部門就業彈性的差異，可以從產齣貢獻率、產值增速、就業增速、就業增量和非農失業率等方麵，說明我國就業和經濟增長之間彊烈的不對稱關繫及其成因。
근거최우취업량함수，구건측산취업탄성적동태계량모형，고산출아국비농산업부문적단기취업탄성화장기취업탄성。분석영향취업탄성적각개변량적특정，비교각부문취업탄성적차이，가이종산출공헌솔、산치증속、취업증속、취업증량화비농실업솔등방면，설명아국취업화경제증장지간강렬적불대칭관계급기성인。
