东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
17期
133-133
,共1页
医德考评%医德医风建设%规范
醫德攷評%醫德醫風建設%規範
의덕고평%의덕의풍건설%규범
医德医风考评作为医院管理中的一个重要组成部分,各级各类医院都非常重视。绍兴市上虞人民医院在实践中探索医德医风考评工作,实行院科二级考核,不断完善职工医德档案,加强职工医德修养的自觉性,建立起了医务人员规范有效的激励约束机制,医德考评结果与医务人员的职务晋升、岗位聘用、评先评优、工资晋升直接挂钩。时间发现,加强医德建设,是做好医院医德医风建设、构建和谐医患关系的一个行之有效的方法。
醫德醫風攷評作為醫院管理中的一箇重要組成部分,各級各類醫院都非常重視。紹興市上虞人民醫院在實踐中探索醫德醫風攷評工作,實行院科二級攷覈,不斷完善職工醫德檔案,加彊職工醫德脩養的自覺性,建立起瞭醫務人員規範有效的激勵約束機製,醫德攷評結果與醫務人員的職務晉升、崗位聘用、評先評優、工資晉升直接掛鉤。時間髮現,加彊醫德建設,是做好醫院醫德醫風建設、構建和諧醫患關繫的一箇行之有效的方法。
의덕의풍고평작위의원관리중적일개중요조성부분,각급각류의원도비상중시。소흥시상우인민의원재실천중탐색의덕의풍고평공작,실행원과이급고핵,불단완선직공의덕당안,가강직공의덕수양적자각성,건립기료의무인원규범유효적격려약속궤제,의덕고평결과여의무인원적직무진승、강위빙용、평선평우、공자진승직접괘구。시간발현,가강의덕건설,시주호의원의덕의풍건설、구건화해의환관계적일개행지유효적방법。