东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
17期
53-53
,共1页
企业建设%政工队伍%问题%对策
企業建設%政工隊伍%問題%對策
기업건설%정공대오%문제%대책
随着我国经济的不断发展，企业经营发展模式发生彻底变化，企业员工的观念也日趋多元化，企业的政工队伍建设也逐渐浮现越来越多的问题，因此，必须采取有效应对措施强化当前企业政工队伍建设。本文主要针对目前企业政工队伍建设中的存在问题，提出几个有效对策。
隨著我國經濟的不斷髮展，企業經營髮展模式髮生徹底變化，企業員工的觀唸也日趨多元化，企業的政工隊伍建設也逐漸浮現越來越多的問題，因此，必鬚採取有效應對措施彊化噹前企業政工隊伍建設。本文主要針對目前企業政工隊伍建設中的存在問題，提齣幾箇有效對策。
수착아국경제적불단발전，기업경영발전모식발생철저변화，기업원공적관념야일추다원화，기업적정공대오건설야축점부현월래월다적문제，인차，필수채취유효응대조시강화당전기업정공대오건설。본문주요침대목전기업정공대오건설중적존재문제，제출궤개유효대책。
