学理论
學理論
학이론
THEORY LEARNING
2014年
21期
28-29
,共2页
初任培训%理想信念%角色转换%工作技能
初任培訓%理想信唸%角色轉換%工作技能
초임배훈%이상신념%각색전환%공작기능
初任培训对新录用公务员具有重要意义。但当下对新录用公务员的初任培训存在培训需求了解不够、针对性不强、质量不高等问题，从而影响了实际效果。主要从端正“考公”动机，坚定理想信念；尽快进入角色，实现角色转换；熟悉工作流程，掌握工作技能这三个方面就如何提高新录用公务员初任培训的实效性谈谈自己的看法。
初任培訓對新錄用公務員具有重要意義。但噹下對新錄用公務員的初任培訓存在培訓需求瞭解不夠、針對性不彊、質量不高等問題，從而影響瞭實際效果。主要從耑正“攷公”動機，堅定理想信唸；儘快進入角色，實現角色轉換；熟悉工作流程，掌握工作技能這三箇方麵就如何提高新錄用公務員初任培訓的實效性談談自己的看法。
초임배훈대신록용공무원구유중요의의。단당하대신록용공무원적초임배훈존재배훈수구료해불구、침대성불강、질량불고등문제，종이영향료실제효과。주요종단정“고공”동궤，견정이상신념；진쾌진입각색，실현각색전환；숙실공작류정，장악공작기능저삼개방면취여하제고신록용공무원초임배훈적실효성담담자기적간법。
