现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2014年
23期
110-111
,共2页
人力资源管理外包%风险%控制
人力資源管理外包%風險%控製
인력자원관리외포%풍험%공제
人力资源管理外包是把双刃剑，其优势和风险并存。本文对企业人力资源管理外包活动中可能出现的风险，分别提出了防范策略。本文旨在丰富人力资源管理外包风险及其防范的研究，并为企业实施人力资源管理外包提供参考，提高企业人力资源管理外包的成功率。
人力資源管理外包是把雙刃劍，其優勢和風險併存。本文對企業人力資源管理外包活動中可能齣現的風險，分彆提齣瞭防範策略。本文旨在豐富人力資源管理外包風險及其防範的研究，併為企業實施人力資源管理外包提供參攷，提高企業人力資源管理外包的成功率。
인력자원관리외포시파쌍인검，기우세화풍험병존。본문대기업인력자원관리외포활동중가능출현적풍험，분별제출료방범책략。본문지재봉부인력자원관리외포풍험급기방범적연구，병위기업실시인력자원관리외포제공삼고，제고기업인력자원관리외포적성공솔。
