CAJ | 학술논문

帕金森定律对于组织形为理论发展有重大贡献，对高校提高管理水平、效率及管理人员能力建设有重大的启示。目前，高校管理人员管理水平参差不齐，存在综合素质需要提高、业务能力需要提升、创新能力需要加强等问题。对此，帕金森定律启示，以激励、培训为手段，提高管理人员的效率与能力水平；核编定岗、合理配置工作人员；加大竞争选拔力度，因才而用；加强管理队伍的专业化建设，切实提高能力水平。
파금삼정률대우조직형위이론발전유중대공헌，대고교제고관리수평、효솔급관리인원능력건설유중대적계시。목전，고교관리인원관리수평삼차불제，존재종합소질수요제고、업무능력수요제승、창신능력수요가강등문제。대차，파금삼정률계시，이격려、배훈위수단，제고관리인원적효솔여능력수평；핵편정강、합리배치공작인원；가대경쟁선발력도，인재이용；가강관리대오적전업화건설，절실제고능력수평。