CAJ | 학술논문

今年5月，由国务院颁布的《事业单位人事管理条例》和公众见面，这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。该《条例》7月1日实施，涉及到事业单位工作人员未来将建立的工资增长机制、参加社会保险以及转换用人机制等多方面内容，成为一段时期社会关注的焦点。在这之前2014年1月1日起施行《科学事业单位会计制度》也曾引发人民的高度关注，这是随着全球经济一体化的形成、事业单位改革“深水区”不断显现、现行事业单位会计制度必须与时俱进。本文从事业单位新老会计制度对接的问题谈起，随后就新修订会计制度促进事业单位的可持续发展进行了探究。
금년5월，유국무원반포적《사업단위인사관리조례》화공음견면，저시아국제일부계통규범사업단위인사관리적행정법규。해《조례》7월1일실시，섭급도사업단위공작인원미래장건립적공자증장궤제、삼가사회보험이급전환용인궤제등다방면내용，성위일단시기사회관주적초점。재저지전2014년1월1일기시행《과학사업단위회계제도》야증인발인민적고도관주，저시수착전구경제일체화적형성、사업단위개혁“심수구”불단현현、현행사업단위회계제도필수여시구진。본문종사업단위신로회계제도대접적문제담기，수후취신수정회계제도촉진사업단위적가지속발전진행료탐구。