民营科技
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민영과기
NON-STATE RUNNING SCIENCE & TECHNOLOGY ENTERPRLSES
2014年
10期
134
,共1页
人才资源管理%高校教师%问题%对策
人纔資源管理%高校教師%問題%對策
인재자원관리%고교교사%문제%대책
高等院校是我国培养人才的主基地之一,对高校老师的素质也有相应的硬性要求.人才是二十一世界最缺少的珍贵资源,加强我国高等院校信息化、现代化建设不仅推动了教育产业的发展,而且为人才培养提供了良好的物质条件.高校建设管理工作中,很重要的一项就是高校教师的管理.我国目前高校教师呈现出年轻化的发展态势,一方面是高校教育专业跨度大,对各类人才的需求量不断攀升;另一方面,在高等院校教书育人多年的资深学者、教师思维能力已渐渐跟不上时代发展的步伐,对知识更新换代太快感到茫然.对新时期的高校教师队伍如何进行有效管理,是所有高校领导都要考虑的问题.将人力资源理论引入高校教师队伍的管理工作中,并进行了研究.
高等院校是我國培養人纔的主基地之一,對高校老師的素質也有相應的硬性要求.人纔是二十一世界最缺少的珍貴資源,加彊我國高等院校信息化、現代化建設不僅推動瞭教育產業的髮展,而且為人纔培養提供瞭良好的物質條件.高校建設管理工作中,很重要的一項就是高校教師的管理.我國目前高校教師呈現齣年輕化的髮展態勢,一方麵是高校教育專業跨度大,對各類人纔的需求量不斷攀升;另一方麵,在高等院校教書育人多年的資深學者、教師思維能力已漸漸跟不上時代髮展的步伐,對知識更新換代太快感到茫然.對新時期的高校教師隊伍如何進行有效管理,是所有高校領導都要攷慮的問題.將人力資源理論引入高校教師隊伍的管理工作中,併進行瞭研究.
고등원교시아국배양인재적주기지지일,대고교로사적소질야유상응적경성요구.인재시이십일세계최결소적진귀자원,가강아국고등원교신식화、현대화건설불부추동료교육산업적발전,이차위인재배양제공료량호적물질조건.고교건설관리공작중,흔중요적일항취시고교교사적관리.아국목전고교교사정현출년경화적발전태세,일방면시고교교육전업과도대,대각류인재적수구량불단반승;령일방면,재고등원교교서육인다년적자심학자、교사사유능력이점점근불상시대발전적보벌,대지식경신환대태쾌감도망연.대신시기적고교교사대오여하진행유효관리,시소유고교령도도요고필적문제.장인력자원이론인입고교교사대오적관리공작중,병진행료연구.
