职业时空
職業時空
직업시공
CAREER HORIZON
2014年
10期
94-96,99
,共4页
人因工程学%顶岗实习%改善%职业教育
人因工程學%頂崗實習%改善%職業教育
인인공정학%정강실습%개선%직업교육
高职院校毕业生在实习中,容易引起疲劳和枯燥,造成员工流失.针对这种情况可以采取基于人因工程学进行改善,在校期间进行人因工程学(工程心理学)基本教育,培养人因工程基本素养,进行就业形势教育.联合企业,在企业实习期间采取基于人因工程学的改善措施并予以实施.实践证明,这些措施有效地提升了实习质量,稳定了就业率,提高了高职院校声誉.
高職院校畢業生在實習中,容易引起疲勞和枯燥,造成員工流失.針對這種情況可以採取基于人因工程學進行改善,在校期間進行人因工程學(工程心理學)基本教育,培養人因工程基本素養,進行就業形勢教育.聯閤企業,在企業實習期間採取基于人因工程學的改善措施併予以實施.實踐證明,這些措施有效地提升瞭實習質量,穩定瞭就業率,提高瞭高職院校聲譽.
고직원교필업생재실습중,용역인기피로화고조,조성원공류실.침대저충정황가이채취기우인인공정학진행개선,재교기간진행인인공정학(공정심이학)기본교육,배양인인공정기본소양,진행취업형세교육.연합기업,재기업실습기간채취기우인인공정학적개선조시병여이실시.실천증명,저사조시유효지제승료실습질량,은정료취업솔,제고료고직원교성예.
