办公室业务
辦公室業務
판공실업무
OFFICE PRACTICE
2014年
15期
186-186
,共1页
人力资源和社会保障局%人事档案%人力资源%档案管理
人力資源和社會保障跼%人事檔案%人力資源%檔案管理
인력자원화사회보장국%인사당안%인력자원%당안관리
在人力资源和社会保障局的人事档案管理,在人员信息组织中其占据着非常重要的地位,它也是人力资源管理的重要组成部分。做好人事档案管理可以促进人力资源和社会保障局开发和使用人力资源,反之则会对人力资源管理产生一定负面影响。笔者通过在人力资源和社会保障局从事多年的档案管理经验,分析了人力资源管理中人事档案的重要性及问题,并提出针对新形势下人事档案管理的出现问题的措施,从而发挥人事档案管理的作用和能力。
在人力資源和社會保障跼的人事檔案管理,在人員信息組織中其佔據著非常重要的地位,它也是人力資源管理的重要組成部分。做好人事檔案管理可以促進人力資源和社會保障跼開髮和使用人力資源,反之則會對人力資源管理產生一定負麵影響。筆者通過在人力資源和社會保障跼從事多年的檔案管理經驗,分析瞭人力資源管理中人事檔案的重要性及問題,併提齣針對新形勢下人事檔案管理的齣現問題的措施,從而髮揮人事檔案管理的作用和能力。
재인력자원화사회보장국적인사당안관리,재인원신식조직중기점거착비상중요적지위,타야시인력자원관리적중요조성부분。주호인사당안관리가이촉진인력자원화사회보장국개발화사용인력자원,반지칙회대인력자원관리산생일정부면영향。필자통과재인력자원화사회보장국종사다년적당안관리경험,분석료인력자원관리중인사당안적중요성급문제,병제출침대신형세하인사당안관리적출현문제적조시,종이발휘인사당안관리적작용화능력。