经济问题
經濟問題
경제문제
ECONOMIC PROBLEMS
2014年
8期
99-102
,共4页
现代服务业%就业信息平台%评价指标体系
現代服務業%就業信息平檯%評價指標體繫
현대복무업%취업신식평태%평개지표체계
现代服务业在提供高质量、高水平服务的同时,需要吸纳大量的人力资源,就业吸纳优势显著.现代服务业就业信息平台建设,符合现代服务业大力发展的要求,旨在为现代服务业人力资源需求和供给之间搭建起信息交流与沟通的平台.评价指标体系构建的目标是强化服务业就业信息平台建设的力度,提高其运营效果.通过现代服务业就业信息平台建设,避免现代服务业就业信息的不对称,提高现代服务业就业信息发布与运用的效率和效益,提高现代服务业就业吸纳能力,促进其竞争力的不断提升.
現代服務業在提供高質量、高水平服務的同時,需要吸納大量的人力資源,就業吸納優勢顯著.現代服務業就業信息平檯建設,符閤現代服務業大力髮展的要求,旨在為現代服務業人力資源需求和供給之間搭建起信息交流與溝通的平檯.評價指標體繫構建的目標是彊化服務業就業信息平檯建設的力度,提高其運營效果.通過現代服務業就業信息平檯建設,避免現代服務業就業信息的不對稱,提高現代服務業就業信息髮佈與運用的效率和效益,提高現代服務業就業吸納能力,促進其競爭力的不斷提升.
현대복무업재제공고질량、고수평복무적동시,수요흡납대량적인력자원,취업흡납우세현저.현대복무업취업신식평태건설,부합현대복무업대력발전적요구,지재위현대복무업인력자원수구화공급지간탑건기신식교류여구통적평태.평개지표체계구건적목표시강화복무업취업신식평태건설적력도,제고기운영효과.통과현대복무업취업신식평태건설,피면현대복무업취업신식적불대칭,제고현대복무업취업신식발포여운용적효솔화효익,제고현대복무업취업흡납능력,촉진기경쟁력적불단제승.
