中国教育信息化·高教职教
中國教育信息化·高教職教
중국교육신식화·고교직교
CHINA EDUCATION INFO
2014年
8期
56-60
,共5页
教师员工%绩效工资%协同管理
教師員工%績效工資%協同管理
교사원공%적효공자%협동관리
高校教师绩效工资协同管理是高校管理信息化的核心方式之一.高校教师绩效工资协同管理系统通过校内各部门的协同工作,能够极大地提高办事效率,减少纸质浪费,并能够使得高校绩效工资管理过程透明化和公平化,这对于提升高校教育信息化水平具有一定的促进作用.
高校教師績效工資協同管理是高校管理信息化的覈心方式之一.高校教師績效工資協同管理繫統通過校內各部門的協同工作,能夠極大地提高辦事效率,減少紙質浪費,併能夠使得高校績效工資管理過程透明化和公平化,這對于提升高校教育信息化水平具有一定的促進作用.
고교교사적효공자협동관리시고교관리신식화적핵심방식지일.고교교사적효공자협동관리계통통과교내각부문적협동공작,능구겁대지제고판사효솔,감소지질낭비,병능구사득고교적효공자관리과정투명화화공평화,저대우제승고교교육신식화수평구유일정적촉진작용.
