CAJ | 학술논문

随着我国事业单位人事管理制度的不断变革与发展，传统的事业单位人事档案管理工作已经不能够适应当今人事管理体制的要求，并制约了事业单位的进一步发展，因此，对事业单位的人事档案管理工作进行创新与优化，以有效的解决人事档案管理工作中存在的问题，进一步推动我国事业单位人事档案管理工作的发展是十分必要和重要的。本文将主要对事业单位人事档案管理的创新思路进行分析与研究。
수착아국사업단위인사관리제도적불단변혁여발전，전통적사업단위인사당안관리공작이경불능구괄응당금인사관리체제적요구，병제약료사업단위적진일보발전，인차，대사업단위적인사당안관리공작진행창신여우화，이유효적해결인사당안관리공작중존재적문제，진일보추동아국사업단위인사당안관리공작적발전시십분필요화중요적。본문장주요대사업단위인사당안관리적창신사로진행분석여연구。