中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2014年
24期
51-51
,共1页
企业%柔性管理%人力资源
企業%柔性管理%人力資源
기업%유성관리%인력자원
文章指出，企业通过推行民主决策机制、设计柔性化激励机制与突出个性化培训方案等一系列柔性化的管理，能够有效的提升企业人力资源质量以及整个企业的竞争力。
文章指齣，企業通過推行民主決策機製、設計柔性化激勵機製與突齣箇性化培訓方案等一繫列柔性化的管理，能夠有效的提升企業人力資源質量以及整箇企業的競爭力。
문장지출，기업통과추행민주결책궤제、설계유성화격려궤제여돌출개성화배훈방안등일계렬유성화적관리，능구유효적제승기업인력자원질량이급정개기업적경쟁력。
